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是谁发的?”苏晴犹豫了一下:“是…齐骁的电脑。

”我深吸一口气，压下心中的怒火:“很好。”“明天上午九点，召开全体员工大会。

”“我要让所有人知道，谁才是真正在撒谎。

司，就收到了人事转来的一份问询函:是关于人力资源和社会保障局收到公司员工的举报信。

举报信要求立即公司撤销歧视性涨薪政策，公开道歉并赔偿男员工损失，接受劳动部门调查。

举报人签名栏，密密麻麻列了个名字。我一个个看过去，第一个正是齐骁。

我想起他刚进来的时候，

当时他老婆刚生孩子，家里揭不开锅，是我借了他十万块应急，还给他升职加薪。

他在我办公室里哭着说:“林总，这份恩情我一辈子不会忘。

”而现在，他的名字，第一个出现在举报信上。我拿着那份名单，一个字一个字地看。

苏晴轻声说:“林总，要不…我们妥协吧。

”“撤回涨薪政策，息事宁人，公司还能活下去。”我闭上眼睛，深呼吸三次。

然后睁开眼，语气前所未有的坚定:“不。

”“通知下去，上午九点，全员大会，一个都不许缺席。

”“另外，让财务部门准备过去五年所有人的薪酬明细，精确到每一分钱。

我站起来，走到落地窗前，背对着她:“我要让所有人看看，到底是谁，拿走了最多的蛋糕。

”上午九点整，公司名员工齐聚在一楼大厅。

我环视全场，看到了齐骁得意的笑容，也看到了女员工们期待又忐忑的表情。

“各位，我今天只做一件事。”我拿起话筒:“公开真相。”大屏幕亮起，

我指着屏幕:“这位女员工B，是去年公司最佳员工，她主导的项目为公司创收万。

”“但因为她怀孕，被调离岗位，薪资被腰斩。

”“而接替她的男员工A，在项目上没有任何实质贡献，却拿着她两倍的薪水。

”我看向齐骁:“齐经理，你还记得这个项目吗?”“这位男员工A，就是你。

”齐骁脸色煞白。台下一片哗然。我的手指在屏幕上滑动，翻到下一页。

这一次，是一份详细的个人薪酬清单。【齐骁，近五年总收入:约万元，

业绩排名:连续四年部门倒数三名内】我停顿了一下，让这个数字在所有人脑子里沉淀。

“齐经理，你刚才说，公司削减男员工年终奖去补贴女员工。

，涨红着脸吼道:“我凭自己实力谈回来的薪资，那又怎样!所有公司都这样!”全场死寂。

我冷笑一声:“终于承认了?”“各位，这就是所谓’被剥削的男员工’。

”“他拿着是女员工三倍的薪水，干着不到女员工一半的活，还要站出来喊不公平。

”我环视全场:“这次涨薪，不会从任何人的